Посилення ролі жінок на ринку праці
Відбулася робоча зустріч представників Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України на чолі з Міністром Олексієм Соболевим і заступником Міністра Дарією Марчак із представницями ООН Жінки в Україні.
Обговорили ключові напрями співпраці у сфері гендерної рівності, розвитку людського капіталу, ширшого залучення жінок до ринку праці та сфери гуманітарного розмінування.
Олексій Соболев розповів про те, що особлива увага в галузі людського капіталу приділяється розширенню можливостей для жінок. На жаль, через бар’єри ринку праці не всі вони мають доступ до бажаної роботи. Основна ціль – подолати розрив в зайнятості та створити макрорамки для подальших дій, аби кожна українка мала рівні шанси реалізувати свій потенціал. В планах, щоб жінки відкривали для себе нові професії та можливості, зокрема у тих сферах, в яких їх поки що працює небагато.
ООН Жінки є лідером у проекті «Українські жінки на передовій розмінування та відновлення», який фінансується урядом Канади. Проект передбачає навчання 220–240 жінок принципам гуманітарного розмінування, інформаційну кампанію та підтримку у працевлаштуванні в організаціях, що займаються протимінною діяльністю.
В свою чергу, Дарія Марчак додала, що триває робота над ширшим залученням жінок до ринку праці, створенням локальних механізмів підтримки жінок-підприємиць, зокрема менторських програм, бізнес-інкубаторів та мікрогрантів.
Держава працює над інституціоналізацією гендерно чутливих підходів у політиках зайнятості та підприємництва й економічною реінтеграцією жінок-ВПО та тих, хто повернувся.
Окремо представники Міністерства підкреслили важливість співпраці в межах інформаційної кампанії «Звісно, зможеш!», яка реалізовувалася ООН Жінки у партнерстві з Офісом першої леді за фінансової підтримки Уряду Швеції.
Серед інших напрямів обговорення:
- підтримка євроінтеграції України та впровадження гендерних норм ЄС;
- підвищення участі жінок у працевлаштуванні та забезпеченні рівної оплати праці, розробка методології гендерно-нейтральної оцінки робочих місць;
- впровадження Національної стратегії скорочення гендерного розриву в оплаті праці до 2030 року та залучення приватного сектору через ініціативу Women’s Empowerment Principles (WEPs);
- залучення жінок до ринку праці, у рамках ініціативи «Women For The Future», з наданням можливостей для професійного розвитку та працевлаштування;
- створення цифрової системи для питань ринку праці.
Сторони підтвердили готовність продовжувати ефективну взаємодію, задля забезпечення рівних можливостей, розвитку людського капіталу та залучення жінок до ринку праці, особливо до сфер, де жінки широко не представлені, наприклад, гуманітарне розмінування.
До слова, Структура ООН Жінки працює в Україні з 2015 року, Офіс організації в країні було відкрито у 2018 році. Її зусилля зосереджено на трьох ключових пріоритетних напрямках: врядування, лідерство та «Жінки, мир, безпека» (WPS). У 2023 році ООН Жінки в Україні надала понад 10,5 мільйона доларів США організаціям, які очолюють жінки.
