Кабмін визначив грошове забезпечення керівників силових структур
Кабмін постановою від 19 жовтня 2016 року № 718 затвердив розміри посадових окладів для окремих категорій посад військовослужбовців і осіб начальницького складу, які займають керівні посади.
Місячний оклад в розмірі:
12 061 грн отримує: Голова СБУ, голова Служби зовнішньої розвідки, начальник Генерального штабу – Головнокомандувач Збройних Сил, командувач Національної гвардії, Глава Адміністрації Держспецтрансслужби, голова Держприкордонслужби, начальник Управління державної охорони, голова ДПтС, голова Держспецзв’язку, голова ГСЧС, керівник розвідувального органу Міноборони ;
11 200 грн: перший заступник голови СБУ, перший заступник голови Служби зовнішньої розвідки, перший заступник начальника Генерального штабу Збройних Сил, перший заступник командувача Національної гвардії, перший заступник глави Адміністрації Держспецтрансслужби, перший заступник голови Держприкордонслужби, перший заступник начальника Управління державної охорони, перший заступник голови ДПтС, перший заступник голови Держспецзв’язку, перший заступник голови ГСЧС, командувач виду Збройних Сил, перший заступник керівника розвідувального органу Міноборони, начальник Національного університету оборони імені Івана Черняховського;
10 338 грн: заступник голови СБУ, заступник голови Служби зовнішньої розвідки, заступник начальника Генерального штабу Збройних Сил, начальник Головного управління – заступник начальника Генерального штабу Збройних Сил, командувач окремого роду військ Збройних Сил, командувач окремого роду сил Збройних Сил, заступник командувача Національної гвардії , заступник голови Адміністрації Держспецтрансслужби, заступник голови Держприкордонслужби, заступник начальника Управління державної охорони, заступник голови ДПтС, заступник голови Держспецзв’язку, заступник голови ГСЧС, заступник керівника розвідувального органу Міноборони, начальник Об’єднаного оперативного штабу.
Також їм виплачується:
– Надбавка за інтенсивність роботи в розмірі до 100% посадового окладу;
– Премія відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи в межах коштів, передбачених у кошторисі на преміювання військовослужбовців і осіб начальницького складу відповідного органу;
– Грошова допомога на оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує місячного грошового забезпечення.
Грошове забезпечення цих осіб складається з посадового окладу, інших виплат, а також окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років. Крім того, їм може надаватися матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує місячного грошового забезпечення.
Рішення про виплату і конкретний розмір надбавки за інтенсивність роботи, премії, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, грошової допомоги на оздоровлення приймається в порядку, встановленому керівником відповідного органу, в межах затвердженого фонду грошового забезпечення.
Ці умови грошового забезпечення застосовуються з 1 травня 2016 року.
Постанова прийнята у зв’язку зі змінами розмірів і структури оплати праці керівних працівників державних органів, зумовленими прийняттям Закону «Про державну службу».