Кадровий дефіцит в судах – проблема судової системи
Все більше політиків, державних службовців звертають увагу на таку проблему судової системи як кадровий дефіцит. Насьогодні триває робота над її вирішенням шляхом забезпечення видатків на оплату праці працівників апаратів судів.
Нещодавно відбулась робоча нарада з підготовки проєкту постанови Кабінету Міністрів України «Про встановлення розміру додаткового коефіцієнта підвищення посадових окладів державних службовців в апаратах (секретаріатах) судів, інших органах та установах системи правосуддя», яка організована Національним агентством України з питань державної служби спільно з Державною судовою адміністрацією України. Її учасниками стали член Вищої ради правосуддя Олександр Сасевич та начальниця управління суддівської кар’єри, дисциплінарної відповідальності та незалежності суддів секретаріату ВРП Юлія Лукасевич. Крім цього, до обговорень долучились представники Міністерства фінансів та Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України.
Проєкт постанови підготовлено Державною судовою адміністрацією України.
Документ передбачає підвищення конкурентоспроможності заробітної плати державних службовців апаратів судів, органів і установ системи правосуддя шляхом застосування до їхніх посадових окладів відповідних коефіцієнтів.
Олександр Сасевич нагадав, що 8 липня 2025 року Вища рада правосуддя ухвалила публічне звернення до Уряду, в якому підтримала ініціативу Державної судової адміністрації та закликала якнайшвидше розглянути й ухвалити постанову.
У зверненні ВРП описано проблеми, які нині існують у судовій системі. Серед них найнагальніша — відтік кваліфікованих кадрів, які забезпечують діяльність суду і без яких здійснення правосуддя надзвичайно ускладнюється. На цій проблемі постійно наголошують голови судів у всіх регіонах країни, тож ідеться про загальнодержавну ситуацію.
Наразі триває конкурс на посади суддів першої інстанції. Більшість учасників конкурсу — це працівники апаратів судів, які після успішного проходження відбору стануть суддями. Це може спричинити суттєвий кадровий дефіцит в апаратах судів, якщо питання підвищення зарплат не буде розв’язано, – зазначив Олександр Сасевич.
При цьому, фінансування видатків, які виникнуть у зв’язку з ухваленням постанови, у 2025 році пропонується здійснити за рахунок наявного ресурсу понадпланових надходжень від сплати судового збору. Тобто фінансування заробітних плат здійснюватиметься зі спеціального фонду — за рахунок надходжень від сплати судового збору.
